Mulheres avançam na tecnologia

Antes de tudo, um fato incontestável: as mulheres ainda são minoria entre os profissionais que atuam na área de tecnologia. Na direção oposta, outra certeza: a presença feminina no setor está crescendo – e a tendência é de expansão cada vez maior. Empresas têm feito ações para igualar as oportunidades e precisam de profissionais capacitados, independente do gênero.

Números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) comprovam: entre 2014 e 2019 o total de trabalhadoras na área de tecnologia saltou de 27,9 mil para 44,5 mil no País – variação de 60%. Também há indicadores que revelam maior presença feminina em cursos universitários na área, o que aponta para um futuro de maior pluralidade nas empresas.

O setor de tecnologia é extremamente promissor, com déficit de profissionais em diversas áreas de atuação. Além de desenvolvedores, analistas, técnicas em informática, também há necessidade de advogadas, contadoras, administradoras, engenheiras e outras profissionais que integram times multidisciplinares. Isso com remuneração, em geral, maior do que a de diversos outros segmentos.

Pesquisa da consultoria de recrutamento Robert Half e do instituto de ensino e pesquisa Insper com 1.464 entrevistados mostrou que as diferenças na avaliação de homens e mulheres em cargos de liderança praticamente inexistem. O fator decisivo são as entregas.

Interessante considerar também que o setor está sempre em evolução – e há inúmeras chances de aprendizagem dentro das próprias empresas. É possível ingressar no setor, aprimorar conhecimentos e chegar a cargos de liderança.

Para quem se arriscar, é importante ter em mente que a confiança faz muita diferença. Acreditar no próprio potencial faz com que as pessoas à volta percebam sua força.

Ainda há, claro, um longo caminho a trilhar. Mas as mudanças na sociedade são, cada vez mais, aceleradas, e quem aposta na área de tecnologia pode ter uma grande surpresa no futuro. O essencial é ter coragem, deixar de lado preconceitos e limites autoimpostos (“isso não é para mim”) e investir em um sonho.

Marilane Schenkel e Kananda Mayer – coordenadoras de desenvolvimento de software da IPM Sistemas, empresa especializada em soluções para cidades inteligentes

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