Domingo, 15 de novembro de 2026
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Especialista aborda relação entre motivos que provocam causalgia e rotina de trabalho

Cuidados com a postura e pausas durante o expediente ajudam a reduzir sobrecargas no corpo

Nem toda dor persistente após uma lesão deve ser tratada como um desconforto passageiro. A causalgia está relacionada a lesões nos nervos periféricos e pode provocar dor intensa e contínua, muitas vezes desproporcional ao problema inicial, além de alterações na pele, inchaço e sensibilidade aumentada. No ambiente de trabalho, permanecer por muito tempo na mesma posição, manter uma postura inadequada e realizar movimentos repetitivos também pode favorecer dores e lesões em diferentes regiões do corpo. Neste cenário, a Hapvida reforça que a prevenção passa por medidas simples que podem ser incorporadas ao dia a dia.

Em Porto Alegre, no Hospital Humaniza, da Hapvida, no primeiro trimestre de 2026, 1.282 atendimentos estiveram relacionados à causalgia. Representando cerca de 8,53% de todas as consultas no mesmo período. O dado ganha relevância diante do cenário nacional: cerca de 37% dos brasileiros com mais de 50 anos convivem com dor crônica, segundo o Ministério da Saúde, enquanto na Região Sul a prevalência chega a aproximadamente 42%, conforme estudo da Sociedade Brasileira de Estudos da Dor (SBED) com a Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

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[[“Uma má postura mantida por muito tempo, períodos prolongados sentado ou em posições inadequadas podem provocar sobrecarga em diferentes estruturas do sistema musculoesquelético, atingindo desde a coluna cervical e lombar até joelhos, quadris, ombros, cotovelos e punhos”,  Aqui AUTOR: explica o ortopedista Victor Dezotti da Hapvida]]

De acordo com Dezotti, a causalgia pode atingir mãos, pés, braços ou pernas e apresentar alterações de temperatura e coloração da pele, ressecamento, aumento da transpiração, inchaço e sensibilidade exagerada a estímulos leves. Embora a postura inadequada não seja uma causa direta da condição, o cuidado com a ergonomia ajuda a reduzir sobrecargas e prevenir outras lesões. Para quem trabalha sentado, o médico recomenda apoio para a região lombar e para os braços durante o uso do teclado e do mouse, além de manter a tela próxima à linha do horizonte para evitar sobrecarga na região cervical.

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O ortopedista também recomenda interromper períodos prolongados na mesma posição. Levantar a cada 30 ou 40 minutos, realizar alongamentos e manter uma rotina de atividade física são medidas que contribuem para o fortalecimento muscular e ajudam o corpo a lidar melhor com as demandas do trabalho. Segundo o especialista, trabalhadores administrativos, que permanecem sentados durante grande parte da jornada, e profissionais que realizam atividades braçais com esforço repetitivo estão entre os mais suscetíveis a esse tipo de sobrecarga.

Para Dezotti, a atenção aos sinais é fundamental para evitar que um quadro persistente seja negligenciado. Dores que permanecem por 30 a 60 dias, aumentam de intensidade ou aparecem acompanhadas de perda de mobilidade, formigamento ou perda de força devem ser avaliadas por um profissional de saúde. “Quando a dor não melhora com os tratamentos iniciais ou passa a vir acompanhada de sintomas neurológicos, é importante procurar atendimento médico para investigar a causa”, orienta.

Sobre a Hapvida

Com mais de 80 anos de experiência, a Hapvida é hoje a maior empresa de saúde integrada da América Latina. A companhia, que possui mais de 77 mil colaboradores, atende quase 16 milhões de beneficiários de saúde e odontologia espalhados pelas cinco regiões do Brasil.

Todo o aparato foi construído a partir de uma visão voltada ao cuidado de ponta a ponta, a partir de 85 hospitais, 74 prontos atendimentos, 364 clínicas médicas e 309 centros de diagnóstico por imagem e coleta laboratorial, além de unidades especificamente voltadas ao cuidado preventivo e crônico. Dessa combinação de negócios, apoiada em qualidade médica e inovação, resulta uma empresa com os melhores recursos humanos e tecnológicos para os seus clientes.

Especialista aborda relação entre motivos que provocam causalgia e rotina de trabalho

Gabriel Souza

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